You investigate new materials and chemistries for batteries and supercapacitors, targeting improvements in energy density, cycle life, and safety.
注：职业描述基于市场通用岗位职能，实际工作内容因单位和部门有所不同。
月薪（税前）· 受地区、单位性质和个人能力影响较大
北京、上海、深圳等一线城市薪资通常高于全国平均水平 20–40%
国有企业稳定性强，私营和外资企业薪资弹性较大
AI工具将大幅提升该职业的工作效率，善于运用AI的从业者可以产出倍增。主动学习AI工具的毕业生将明显领先于同行。
技术技能名称保留英文（行业通用表达），面试和实际工作中均以此为准。
在导师或上级指导下熟悉业务体系，建立专业知识框架。通常需要 3–6 个月内开始独立承担项目模块。
独立主导项目或业务模块，开始带领初级成员，逐步建立行业内的专业声誉和人脉网络。
负责重大项目或部门管理，参与战略决策，薪资上限显著提升。高级岗位通常需要丰富的项目记录或专业认证。
上午9:00–10:30，查阅最新锂电固态电解质论文与国际专利，标注材料界面稳定性关键参数；10:45–12:00，在手套箱中组装半电池，测试新型钠离子正极材料在-20℃至60℃下的循环衰减率；午休后13:30–15:00，分析电化学阻抗谱（EIS）与dQ/dV曲线，用Python脚本拟合老化模型；15:15–16:30，与结构工程师协同优化模组热管理仿真，调整相变材料填充密度；16:45–17:30，撰写实验报告并更新内部知识库，同步向项目组邮件汇报本周容量保持率提升0.8%的验证结论。周末常需远程响应产线异常数据告警，确保实验室成果向中试线平滑转化。
硕士及以上学历为基本门槛，优先专业：电化学、材料科学与工程、能源动力工程；需掌握电化学工作站操作、XRD/XPS表征原理及COMSOL多物理场仿真基础。核心能力包括：
非强制要求，但头部企业（如宁德时代研究院、中科院物理所）晋升高级岗需近3年以第一作者发表2篇以上Joule/ACS Energy Letters等TOP期刊论文；多数央企研发岗更看重技术落地指标，如主导完成1项通过UL1973认证的模组设计即等效于1篇二区论文。
有5年以上电池工艺/测试工程师经验者可转型，需补修《电极过程动力学》《储能系统热管理》两门核心课，并考取“储能系统工程师（高级）”职业资格证；纯软件背景者需至少完成6个月全职电化学实验实训。
应届硕士起薪25–35万元，5年经验资深研究员达45–65万元；技术路线发展上限为首席科学家（年薪超百万），管理路线可晋升储能事业部总工，部分专家可借力国家储能重点专项成为项目首席负责人。