You lead the strategic procurement, logistics, and quality management of agricultural commodity supply chains at regional or national scale.
注：职业描述基于市场通用岗位职能，实际工作内容因单位和部门有所不同。
月薪（税前）· 受地区、单位性质和个人能力影响较大
北京、上海、深圳等一线城市薪资通常高于全国平均水平 20–40%
国有企业稳定性强，私营和外资企业薪资弹性较大
AI工具将大幅提升该职业的工作效率，善于运用AI的从业者可以产出倍增。主动学习AI工具的毕业生将明显领先于同行。
技术技能名称保留英文（行业通用表达），面试和实际工作中均以此为准。
在导师或上级指导下熟悉业务体系，建立专业知识框架。通常需要 3–6 个月内开始独立承担项目模块。
独立主导项目或业务模块，开始带领初级成员，逐步建立行业内的专业声誉和人脉网络。
负责重大项目或部门管理，参与战略决策，薪资上限显著提升。高级岗位通常需要丰富的项目记录或专业认证。
清晨7:30抵达区域集散中心，核查前日生鲜到货温控记录与损耗报表；8:30主持跨部门晨会，协同采购、品控、物流负责人同步当周订单波动（如暴雨致某县蔬菜减产30%）、调整华东仓配优先级；10:00赴合作合作社实地巡检，用IoT设备校验冷链车预冷温度、抽检溯源二维码扫码响应时效；14:00在ERP系统中审批紧急调拨单——因连锁商超临时追加5吨有机番茄，需协调云南基地直发+郑州中转仓补货；16:30审核明日全国12条干线运输的装载率热力图，优化返程空载率；18:00邮件批复越南火龙果进口清关文件，并标注检疫新规适配要点。全程需在多线程中平衡成本、时效与食安红线。
本科及以上学历，农业经济管理、食品科学或物流工程专业优先；需5年以上农业产业链管理经验，含2年团队统筹经历。核心能力要求：精通SCOR模型与GS1全球追溯标准，熟练操作SAP MM/SD模块及AgriTech平台（如FarmLogs、极飞农服）；具备供应链金融实操经验者加分。
可以，但需补足农业特有知识：重点学习《农产品流通管理条例》、产地分级标准（如NY/T 761-2008）、季节性产能波动规律，并建议用6个月参与田间采收-分拣-预冷全流程实习。
约40%工作时间在产地/加工基地/物流枢纽现场，尤其在 harvest season（收获季）和极端天气期需驻点协调；日常通过数字孪生系统远程监控，但关键节点必须实地验证。
可向集团首席可持续发展官（聚焦ESG供应链）、农业产业互联网平台COO，或自主创业搭建区域性智慧农供平台发展；头部企业已出现“农业供应链总监→乡村振兴事业部总裁”的晋升通道。